From ead48275dd04fe9c96f463f333de79b848f54928 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Henrique Leite <contact.henriqueleite42@gmail.com>
Date: Tue, 20 Feb 2024 15:50:09 -0300
Subject: [PATCH 01/22] Update open positions

---
 docs/open-positions.md | 8 --------
 1 file changed, 8 deletions(-)

diff --git a/docs/open-positions.md b/docs/open-positions.md
index ea685a2..981eacf 100644
--- a/docs/open-positions.md
+++ b/docs/open-positions.md
@@ -10,20 +10,12 @@ Não é necessário ter experiência na área que você quer atuar, basta apenas
 
 ## Tecnologia
 
-- [Dev BackEnd NestJs](./tech/responsabilities#desenvolvedor)
 - [Infra](./tech/responsabilities#devops--infra), Cuidar da parte Infra-as-code, cloud, pipelines, etc
 - [DevSecOps](./tech/responsabilities#devsecops), principalmente pra integrar com o OpenFinance, tem uma baita burocracia de deixar tudo seguro
-- [QA](./tech/responsabilities#qa), testar as paradas pra garantir q tá tudo funcionando bem, e no futuro fazer os testes de integracao
 
 ## Marketing
 
 - [Publicitario](./marketing/responsabilities#publicitário), pessoa q manje de marketing, redes sociais, pra fazer divulgacao, criar campanhas, etc
-- [Redator](./marketing/responsabilities#redator), para escrever uns textos massas e revidar textos escritos
-
-## Design
-
-- [Designer](./design/responsabilities#designer), pra criar artes, logo, posts pras redes, imagens pra usarmos no app
-- [UI Designer](./design/responsabilities#ui-designer), desenhar as UIs do web e mobile
 
 ## Legislacao
 

From 42cfa9addc78e9e238cf91dfc8ee4b4b848c4cc5 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: brunakellyspereira
 <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Tue, 20 Feb 2024 17:06:35 -0300
Subject: [PATCH 02/22] Update the-idea.mdx

---
 docs/the-idea.mdx | 2 +-
 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-)

diff --git a/docs/the-idea.mdx b/docs/the-idea.mdx
index fcba3a4..81df11c 100644
--- a/docs/the-idea.mdx
+++ b/docs/the-idea.mdx
@@ -6,7 +6,7 @@ sidebar_position: 1
 
 Econominhas é um aplicativo de controle financeiro, que visa ajudar os usuários a gerir tudo relativo a dinheiro em 1 único app ou ecosistema.
 
-## Features do MVP
+# Features do MVP
 
 ### Orçamentos & Categorias
 

From 6c7dd6d4c59e0010e24a8128e932c6c38bbd6e8c Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: brunakellyspereira
 <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Tue, 20 Feb 2024 17:09:22 -0300
Subject: [PATCH 03/22] Update the-idea.mdx

---
 docs/the-idea.mdx | 2 +-
 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-)

diff --git a/docs/the-idea.mdx b/docs/the-idea.mdx
index 81df11c..fcba3a4 100644
--- a/docs/the-idea.mdx
+++ b/docs/the-idea.mdx
@@ -6,7 +6,7 @@ sidebar_position: 1
 
 Econominhas é um aplicativo de controle financeiro, que visa ajudar os usuários a gerir tudo relativo a dinheiro em 1 único app ou ecosistema.
 
-# Features do MVP
+## Features do MVP
 
 ### Orçamentos & Categorias
 

From a2280d05da6f605ce407b15719cd2dbab7c8396c Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: brunakellyspereira
 <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Tue, 20 Feb 2024 17:15:40 -0300
Subject: [PATCH 04/22] Update the-idea.mdx

---
 docs/the-idea.mdx | 12 ++++++------
 1 file changed, 6 insertions(+), 6 deletions(-)

diff --git a/docs/the-idea.mdx b/docs/the-idea.mdx
index fcba3a4..cc399d5 100644
--- a/docs/the-idea.mdx
+++ b/docs/the-idea.mdx
@@ -4,29 +4,29 @@ sidebar_position: 1
 
 # A ideia
 
-Econominhas é um aplicativo de controle financeiro, que visa ajudar os usuários a gerir tudo relativo a dinheiro em 1 único app ou ecosistema.
+Econominhas é um aplicativo de controle financeiro, que visa ajudar os usuários a gerir tudo relativo a dinheiro em 1 único app ou ecossistema.
 
 ## Features do MVP
 
 ### Orçamentos & Categorias
 
-A feature principal do nosso aplicativo será o orçamento junto das categorias, com ele os usuários vão definir o quanto esperam gastar por mês, separado por categorias, como Moradia, Mercado, Entreterimento, etc.
+A feature principal do nosso aplicativo será o orçamento junto das categorias, com ele os usuários vão definir o quanto esperam gastar por mês, separado por categorias, como Moradia, Mercado, Entretenimento, etc.
 
-Ex: Espero gastar R$1000 por mês com aluguel (Moradia), R$300 com roles / entreterimento e etc.
+Ex: Espero gastar R$1000 por mês com aluguel (Moradia), R$300 com rolês / entretenimento e etc.
 
 ### Cartões & contas bancárias
 
 Os usuários poderão adicionar seus cartões de crédito, VA, VR, VT e suas contas bancárias para dizer como os gastos foram feitos, o valor da fatura dos cartões de crédito, o saldo dos VAs, VRs, VTs e etc.
 
-### Transações & Recorrencia
+### Transações & Recorrência
 
 Transações são registros de ganhos ou gastos, e podem ser criados manualmente pelos usuários ou automaticamente pelo sistema.
 
 Um dos exemplos de criação automática é o salário do usuário, onde ele configura um valor e uma data do mês para ser recebido e a transação é criada todo mês nessa data.
 
-## Dinamica do projeto
+## Dinâmica do projeto
 
-### Em video (Recomendado)
+### Em vídeo (Recomendado)
 
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From 2aed4e8282775601d456f12c660ca82c8633ff68 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: brunakellyspereira
 <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Tue, 20 Feb 2024 17:21:32 -0300
Subject: [PATCH 05/22] Update materials.md

---
 docs/marketing/materials.md | 4 ++--
 1 file changed, 2 insertions(+), 2 deletions(-)

diff --git a/docs/marketing/materials.md b/docs/marketing/materials.md
index 1a90aba..c43671c 100644
--- a/docs/marketing/materials.md
+++ b/docs/marketing/materials.md
@@ -2,11 +2,11 @@
 sidebar_position: 2
 ---
 
-# Meteriais
+# Materiais
 
 ## PressKits
 
-### Cartoes de crédito
+### Cartões de crédito
 
 - [Elo](https://www.elo.com.br/imprensa)
 

From 97dcee8caf358066410783aa3acff703a59e1b46 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: brunakellyspereira
 <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Wed, 21 Feb 2024 11:48:10 -0300
Subject: [PATCH 06/22] Update open-positions.md

---
 docs/open-positions.md | 18 +++++++++---------
 1 file changed, 9 insertions(+), 9 deletions(-)

diff --git a/docs/open-positions.md b/docs/open-positions.md
index 981eacf..ddd4cef 100644
--- a/docs/open-positions.md
+++ b/docs/open-positions.md
@@ -2,7 +2,7 @@
 sidebar_position: 4
 ---
 
-# As vagas disponiveis
+# As vagas disponíveis
 
 Clique nos cargos para saber mais detalhes sobre as responsabilidades da vaga.
 
@@ -10,21 +10,21 @@ Não é necessário ter experiência na área que você quer atuar, basta apenas
 
 ## Tecnologia
 
-- [Infra](./tech/responsabilities#devops--infra), Cuidar da parte Infra-as-code, cloud, pipelines, etc
-- [DevSecOps](./tech/responsabilities#devsecops), principalmente pra integrar com o OpenFinance, tem uma baita burocracia de deixar tudo seguro
+- [Infra](./tech/responsabilities#devops--infra), Cuidar da parte Infra-as-code, cloud, pipelines, etc.
+- [DevSecOps](./tech/responsabilities#devsecops), principalmente para integrar com o OpenFinance, tem uma baita burocracia de deixar tudo seguro.
 
 ## Marketing
 
-- [Publicitario](./marketing/responsabilities#publicitário), pessoa q manje de marketing, redes sociais, pra fazer divulgacao, criar campanhas, etc
+- [Publicitário](./marketing/responsabilities#publicitário), pessoa que manje de marketing, redes sociais, para fazer divulgação, criar campanhas, etc.
 
-## Legislacao
+## Legislação
 
-- [Compliance (/ Pessoa do juridico)](./legal/responsabilities#compliance), pra manter a gente atualizado dos requisitos legais, criar o estatuto social da cooperativa, etc
-- [Contador](./legal/responsabilities#contador), de preferencia que tenha experiencia com cooperativas, por mais q n vamos precisar agr, acho bacana já ir fazendo esse networking
-- [RH](./legal/responsabilities#rh), pra nos ajudar a manter uma cultura no grupo, ajudar a galera a ter uma lideranca humanizada, resolver conflitos, recrutar pessoas pro projeto, etc.
+- [Compliance (/ Pessoa do jurídico)](./legal/responsabilities#compliance), para manter a gente atualizado dos requisitos legais, criar o estatuto social da cooperativa, etc.
+- [Contador](./legal/responsabilities#contador), de preferência que tenha experiência com cooperativas, por mais que não vamos precisar agora, acho bacana já ir fazendo esse networking.
+- [RH](./legal/responsabilities#rh), para nos ajudar a manter uma cultura no grupo, ajudar a galera a ter uma liderança humanizada, resolver conflitos, recrutar pessoas pro projeto, etc.
 
 ## Não se encaixa em nenhuma?
 
-Não tem problema! Você pode entrar no projeto como **espectador** também, para acompalha-lo de perto, aprender mais, tirar suas dúvidas, e caso surja uma vaga em uma área que você tem interesse, você já tá do lado pra dar um grito e se juntar ao time! 😄
+Não tem problema! Você pode entrar no projeto como **espectador** também, para acompalhá-lo de perto, aprender mais, tirar suas dúvidas, e caso surja uma vaga em uma área que você tem interesse, você já tá do lado pra dar um grito e se juntar ao time! 😄
 
 [![Entre no nosso servidor do discord!](https://img.shields.io/badge/Entre%20no%20nosso%20servidor%20do%20discord!-5865F2?style=for-the-badge&labelColor=5865F2&logo=discord&logoColor=white)](https://discord.gg/p7vJHsbpsm)

From ff5ab80107702da9311073e1ae60e291565a8122 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Bruna <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Fri, 23 Feb 2024 12:44:23 -0300
Subject: [PATCH 07/22] Update responsabilities.md

---
 docs/business/responsabilities.md | 68 +++++++++++++++----------------
 1 file changed, 34 insertions(+), 34 deletions(-)

diff --git a/docs/business/responsabilities.md b/docs/business/responsabilities.md
index c115cb3..7d4d49a 100644
--- a/docs/business/responsabilities.md
+++ b/docs/business/responsabilities.md
@@ -4,76 +4,76 @@ sidebar_position: 1
 
 # Cargos e responsabilidades
 
-Os cargos de negócio são responsavéis por entender a fundo os objetivos da organização e guiar todo o desenvolvimento do produto, entendendo todas as regras de negócio, nossos usuários e compartilhar esse conhecimento entre as areas da organização.
+Os cargos de negócio são responsavéis por entender a fundo os objetivos da organização e guiar todo o desenvolvimento do produto, entendendo todas as regras de negócio, nossos usuários e compartilhar esse conhecimento entre as áreas da organização.
 
 ## Presidente
 
-O presidente é o piloto do barco, ele é responsavel por tomas a decisão de que direção a organização deve seguir. Ex: Devemos focar em PFs, focar em PJs, investir mais em marketing, investir mais em pessoal, etc.
+O presidente é o piloto do barco, ele é responsavel por tomar a decisão de qual direção a organização deve seguir. Ex: Devemos focar em PFs, focar em PJs, investir mais em marketing, investir mais em pessoal, etc.
 
-Ele também é o responsavel por convocar assembleias de votação, montar palestras para divulgar os dados e progresso da empresa, tanto para os colaboradores internos.
+Ele também é o responsável por convocar assembleias de votação, montar palestras para divulgar os dados e progresso da empresa, tanto para os colaboradores internos e externos.
 
-### Necessario para ocupar o cargo
+### Necessário para ocupar o cargo
 
-- Entender todas as responsabilidades de todos os times e pessoas da empresa, e como o trabalho deles funciona
+- Entender todas as responsabilidades de todos os times e pessoas da empresa, e como o trabalho deles funciona.
 
 ### Lista de responsabilidades
 
-- Fazer parte das entrevistas para garantir que a cultura da empresa seja mantida
-- Fazer conexões com outras pessoas e organizações em pró de nossa organização
-- De tempos em tempos, acompanhar de perto o trabalho dos colaboradores para aprender com eles e entender melhor como o trabalho deles funciona
-- Organizar e coordenar o funcionamento da empresa, de forma que todos os setores consigam se comunicar e trabalhar juntos em harmonia
-- Resolver impasses, tomar decisões em caso de "empate", guiar as pessoas e ter iniciativa de propor coisas
-- Ouvir os setores para entender o como podemos melhorar e fazer melhor
-- Ser um exemplo de liderança para todos os líderes e responsaveis
+- Fazer parte das entrevistas para garantir que a cultura da empresa seja mantida.
+- Fazer conexões com outras pessoas e organizações em prol de nossa organização.
+- De tempos em tempos, acompanhar de perto o trabalho dos colaboradores para aprender com eles e entender melhor como o trabalho deles funciona.
+- Organizar e coordenar o funcionamento da empresa, de forma que todos os setores consigam se comunicar e trabalhar juntos em harmonia.
+- Resolver impasses, tomar decisões em caso de "empate", guiar as pessoas e ter iniciativa de propor ideias.
+- Ouvir os setores para entender como podemos melhorar.
+- Ser um exemplo de liderança para todos os líderes e responsáveis.
 
 ## Product Owner
 
 Em nossa organização, o trabalho de PO e UX ~~Designer~~ são misturados na função de PO, isso é feito por 2 motivos:
 
 - O cargo de PO é mal utilizado na enorme maioria das empresas e não faz juz ao nome "Product **Owner**"
-- É impossivel entender sobre nosso produto sem entender sobre nossos usuários, dado que nosso produto só existe para resolver os problemas de nossos usuários
+- É impossível entender nosso produto sem entender nossos usuários, dado que nosso produto só existe para resolver os problemas de nossos usuários.
 
-### Necessario para ocupar o cargo
+### Necessário para ocupar o cargo
 
-- Bom entendimento de inglês, o bastante para realizar a leitura de textos e artigos
-- Excelente comunicação, pois será a fonte da verdade de diversos times
-- Conhecimento básico de programação e lógica (necessário para auxiliar os desenvolvedores)
+- Bom entendimento de inglês, o bastante para realizar a leitura de textos e artigos.
+- Excelente comunicação, pois será a fonte da verdade de diversos times.
+- Conhecimento básico de programação e lógica (necessário para auxiliar os desenvolvedores).
 
 ### Lista de responsabilidades
 
-- Estudar e entender nossos usuários e seus comportamentos, para assim entender qual tipo de produto eles buscam
-- Ser uma wiki para que os desenvolvedores entendam as regras de negocio para realizar o desenvolvimento das funcionalidades do sistema
-- Ser um guia para o time de design entender as necessidades dos nossos usuários e no que eles devem focar
-- Definir e documentar as novas funcionalidades do sistema e como elas devem funcionar, baseado nas caracteristicas dos nossos usuários
-- Manter o entendimento do produto atualizado e em sincronia entre os times
-- Fornecer as informações necessárias do produto para os times para que eles possam executar o trabalho deles
-- Revisar as entregas dos times para garantir que elas estão de acordo com as expectativas dos nossos usuários
+- Estudar e entender nossos usuários e seus comportamentos, para assim entender qual tipo de produto eles buscam.
+- Ser uma wiki para que os desenvolvedores entendam as regras de negócio para realizar o desenvolvimento das funcionalidades do sistema.
+- Ser um guia para o time de design entender as necessidades dos nossos usuários e no que eles devem focar.
+- Definir e documentar as novas funcionalidades do sistema e como elas devem funcionar, baseado nas características dos nossos usuários.
+- Manter o entendimento do produto atualizado e em sincronia entre os times.
+- Fornecer as informações necessárias do produto para os times para que eles possam executar o trabalho deles.
+- Revisar as entregas dos times para garantir que elas estão de acordo com as expectativas dos nossos usuários.
 
 ### Exemplos de situações
 
-#### Quem deve definir a quantidade de caracteres maxima para o nome do usuário? Product Owner
+#### Quem deve definir a quantidade de caracteres máxima para o nome do usuário? O Product Owner.
 
-Nessa situação ou em situações parecidas, é importante que o time de Tech explique bem as consequencias , porém com o tempo é esperado que o PO já venha com isso definido, e os desenvolvedores só interfiram caso eles discordem ou estranhem a decisão.
+Nessa situação ou em situações parecidas, é importante que o time de Tech explique bem as consequências, porém com o tempo é esperado que o PO já venha com isso definido, e os desenvolvedores só interfiram caso eles discordem ou estranhem a decisão.
 
-#### Quem deve definir de quanto em quanto tempo executamos certas ações recorrentes? Product Owner
+#### Quem deve definir de quanto em quanto tempo executamos certas ações recorrentes? O Product Owner.
 
-Como por exemplo, em caso de não podemos obter dados em tempo real e precisamos fazer algo de X em X tempo para obter esses dados, seja um cron job do time de tech ou uma pesquisa de satisfação do usuário com o time de marketing+UX, é de resposabilidade do PO definir esse intervalo, e os outros times devem dizer caso discordem da decisão.
+Como por exemplo, em caso de não podemos obter dados em tempo real e precisamos fazer algo de X em X tempo para obter esses dados, seja um cron job do time de tech ou uma pesquisa de satisfação do usuário com o time de marketing + UX, é de resposabilidade do PO definir esse intervalo, e os outros times devem dizer caso discordem da decisão.
 
 ## Scrum Master / Agile
 
-Não temos Scrum Master, nem ninguem relacionado a agile. Por que?
+Não temos Scrum Master, nem ninguém relacionado a agile. Por quê?
 
 ### Respondendo com memes
 
 - [Day in the life of a Scrum Master 1](https://www.instagram.com/reel/C2u9E9KLth_/)
 - [Day in the life of a Scrum Master 2](https://www.instagram.com/reel/C2AsgxaL-aN/)
 
-### Respondendo de forma seria
+### Respondendo de forma séria
 
-"Cultura Agile" é mais uma das modinhas idiotas que empresas do Vale do Silicio inventa e vende para o mundo como se fosse a solução para todos os problemas do mundo.
+"Cultura Agile" é mais uma das modinhas idiotas que empresas do Vale do Silício inventa e vende para o mundo como se fosse a solução para todos os problemas do mundo.
 
-Agile passa uma **falsa** segurança para o bussines, de que as coisas são previsiveis, planejaveis e que analisando as tasks feitas na sprint passada, sera possivel fazer as tasks da proxima sprint mais rapidamente, o que é a maior mentira já contada.
+Agile passa uma **falsa** segurança para o bussines, de que as coisas são previsíveis, planejaveis e que analisando as tasks feitas na sprint passada, será possivel fazer as tasks da proxima sprint mais rapidamente, o que é a maior mentira já contada.
 
-Cada task feita é diferente da outra, tem necessidades diferentes e regras diferentes, além de muito provavelmente ser executada por uma pessoa diferente, tornando impossivel analisar isso de forma cientifica, dado que jamais poderemos duplicar o resultado do experimento.
+Cada task feita é diferente da outra, tem necessidades diferentes e regras diferentes, além de muito provavelmente ser executada por uma pessoa diferente, tornando impossível analisar isso de forma científica, dado que jamais poderemos duplicar o resultado do experimento.
 
-Em resumo, todo o teatro do Agile serve apenas para **atrapalhar e diminuir a produtividade** da empresa, por isso não colaboramos com essa dinamica e jamais seguiremos isso.
+Em resumo, todo o teatro do Agile serve apenas para **atrapalhar e diminuir a produtividade** da empresa, por isso não colaboramos com essa dinâmica e jamais seguiremos isso.

From be649d4122714f3e3ba77af77bb45ac85c810db9 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Bruna <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Fri, 23 Feb 2024 15:42:35 -0300
Subject: [PATCH 08/22] Update tools.md

---
 docs/business/tools.md | 2 +-
 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-)

diff --git a/docs/business/tools.md b/docs/business/tools.md
index 0cf7c39..994555e 100644
--- a/docs/business/tools.md
+++ b/docs/business/tools.md
@@ -4,7 +4,7 @@ sidebar_position: 2
 
 # Ferramentas
 
-## Analise de comportamento do usuário
+## Análise de comportamento do usuário
 
 - [Sessionstack](https://www.sessionstack.com/)
 - [Amplitude](https://amplitude.com/)

From fb00fe7f9b5ad72d4652906b59bcc6872ca1648e Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Bruna <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Fri, 23 Feb 2024 17:25:39 -0300
Subject: [PATCH 09/22] Update responsabilities.md

---
 docs/design/responsabilities.md | 24 ++++++++++++------------
 1 file changed, 12 insertions(+), 12 deletions(-)

diff --git a/docs/design/responsabilities.md b/docs/design/responsabilities.md
index e0d0fa8..e7b5db7 100644
--- a/docs/design/responsabilities.md
+++ b/docs/design/responsabilities.md
@@ -8,29 +8,29 @@ O setor de design é um setor de suporte, onde são criados materiais auxiliares
 
 ## Designer
 
-O designer é responsavel por ajudar os outros colaboradores com materiais visuais.
+O designer é responsável por ajudar os outros colaboradores com materiais visuais.
 
-### Necessario para ocupar o cargo
+### Necessário para ocupar o cargo
 
-- Conhecimento de ferramentas de design, como Photoshop
-- Conhecimento de cores, tamanhos, formatos, para criação de materiais de design
+- Conhecimento de ferramentas de design, como Photoshop.
+- Conhecimento de cores, tamanhos, formatos, para criação de materiais de design.
 
 ### Lista de responsabilidades
 
-- Criar e manter a identidade visual da organização
-- Criar materiais para redes sociais seguindo as especificações do time de marketing
-- Criar materiais para campanhas de marketing seguindo as especificações do time de marketing
+- Criar e manter a identidade visual da organização.
+- Criar materiais para redes sociais seguindo as especificações do time de marketing.
+- Criar materiais para campanhas de marketing seguindo as especificações do time de marketing.
 
 ## UI Designer
 
 > TO DO
 
-### Necessario para ocupar o cargo
+### Necessário para ocupar o cargo
 
-- Bom entendimento de inglês, o bastante para realizar a leitura de textos e artigos
-- Entendimento básico de design systems
-- Entendimento de ferramentas de design de sistemas, como o Figma
+- Bom entendimento de inglês, o bastante para realizar a leitura de textos e artigos.
+- Entendimento básico de design systems.
+- Entendimento de ferramentas de design de sistemas, como o Figma.
 
 ### Lista de responsabilidades
 
-- Criar e documentar as telas dos sites e aplicativos, de forma escalavel e manutenivel
+- Criar e documentar as telas dos sites e aplicativos, de forma escalável e manutenível.

From bd3ab414734f225105738028658044b8c5009453 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Bruna <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Fri, 23 Feb 2024 17:34:45 -0300
Subject: [PATCH 10/22] Update ux.md

---
 docs/design/to-study/ux.md | 2 +-
 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-)

diff --git a/docs/design/to-study/ux.md b/docs/design/to-study/ux.md
index 80faef4..b54aa42 100644
--- a/docs/design/to-study/ux.md
+++ b/docs/design/to-study/ux.md
@@ -8,6 +8,6 @@ sidebar_position: 3
 
 - [Twitch UI Design](https://www.youtube.com/shorts/4YJT6O4uE3A)
 
-## Metodos
+## Métodos
 
 - [All Design Methods](https://www.designmethods.co.uk/)

From 7ab7ba19e4f0500adca4bee98edb62bcca5ec897 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Bruna <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Sat, 24 Feb 2024 11:32:50 -0300
Subject: [PATCH 11/22] Update budget.md

---
 docs/design/references/budget.md | 2 +-
 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-)

diff --git a/docs/design/references/budget.md b/docs/design/references/budget.md
index 2da724e..be94d1b 100644
--- a/docs/design/references/budget.md
+++ b/docs/design/references/budget.md
@@ -2,7 +2,7 @@
 sidebar_position: 1
 ---
 
-# Orcamento
+# Orçamento
 
 ![alt text](./img/budget1.png)
 ![alt text](./img/budget2.png)

From 5cccfd6752c0b3f53b4061bd703d9fc7ac0cdefb Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Bruna <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Sat, 24 Feb 2024 11:33:50 -0300
Subject: [PATCH 12/22] Update credit-card.md

---
 docs/design/references/credit-card.md | 2 +-
 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-)

diff --git a/docs/design/references/credit-card.md b/docs/design/references/credit-card.md
index f739eda..51bd067 100644
--- a/docs/design/references/credit-card.md
+++ b/docs/design/references/credit-card.md
@@ -2,7 +2,7 @@
 sidebar_position: 1
 ---
 
-# Cartao de credito
+# Cartão de crédito
 
 ![alt text](./img/credit-card1.png)
 ![alt text](./img/credit-card2.png)

From 80e51866d46cd80c39eb7f58f8f5577556492b03 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Bruna <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Sat, 24 Feb 2024 11:36:02 -0300
Subject: [PATCH 13/22] Update _category_.json

---
 docs/design/references/_category_.json | 4 ++--
 1 file changed, 2 insertions(+), 2 deletions(-)

diff --git a/docs/design/references/_category_.json b/docs/design/references/_category_.json
index 59d267b..77a5dcb 100644
--- a/docs/design/references/_category_.json
+++ b/docs/design/references/_category_.json
@@ -1,8 +1,8 @@
 {
-  "label": "Referencias",
+  "label": "Referências",
   "position": 11,
   "link": {
     "type": "generated-index",
-    "description": "Referencias para o design"
+    "description": "Referências para o design"
   }
 }

From 83e0c3bb4a3a11e750996479cbdd4f0583345006 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Bruna <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Sat, 24 Feb 2024 11:36:42 -0300
Subject: [PATCH 14/22] Update monthly-details.md

---
 docs/design/references/monthly-details.md | 2 +-
 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-)

diff --git a/docs/design/references/monthly-details.md b/docs/design/references/monthly-details.md
index 2a16aea..65f6768 100644
--- a/docs/design/references/monthly-details.md
+++ b/docs/design/references/monthly-details.md
@@ -2,7 +2,7 @@
 sidebar_position: 1
 ---
 
-# Detalhes do mes
+# Detalhes do mês
 
 ![alt text](./img/monthly-details1.png)
 ![alt text](./img/monthly-details2.png)

From def00161a30162abbe370662487f3cea6d5fc9c3 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Bruna <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Sat, 24 Feb 2024 11:36:58 -0300
Subject: [PATCH 15/22] Update new-transaction.md

---
 docs/design/references/new-transaction.md | 2 +-
 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-)

diff --git a/docs/design/references/new-transaction.md b/docs/design/references/new-transaction.md
index 4be44da..36b98d4 100644
--- a/docs/design/references/new-transaction.md
+++ b/docs/design/references/new-transaction.md
@@ -2,6 +2,6 @@
 sidebar_position: 1
 ---
 
-# Nova transacao
+# Nova transação
 
 ![alt text](./img/new-transaction1.png)

From 3141b40ceb753519149b6dc6b3a937f7c7a9f6d9 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Bruna <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Sat, 24 Feb 2024 11:37:42 -0300
Subject: [PATCH 16/22] Update onboarding.md

---
 docs/design/references/onboarding.md | 4 ++--
 1 file changed, 2 insertions(+), 2 deletions(-)

diff --git a/docs/design/references/onboarding.md b/docs/design/references/onboarding.md
index 85c7ec9..87484c2 100644
--- a/docs/design/references/onboarding.md
+++ b/docs/design/references/onboarding.md
@@ -16,5 +16,5 @@ sidebar_position: 1
 ![alt text](./img/onboarding-flow2.png)
 ![alt text](./img/onboarding-flow3.png)
 
-- Ultima etapa - Parabéns:
-  - Parabenizar o usuário por ter concluido isso e depois de uns segundos redireciona-lo para a home (ter algum indicador visual de q ele será redirecionado)
+- Última etapa - Parabéns:
+  - Parabenizar o usuário por ter concluído isso e depois de uns segundos redirecioná-lo para a home (ter algum indicador visual de q ele será redirecionado)

From fcca208ab7ba4e8b2d99d888c7b8643183317d7d Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Bruna <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Sat, 24 Feb 2024 11:38:04 -0300
Subject: [PATCH 17/22] Update transaction.md

---
 docs/design/references/transaction.md | 2 +-
 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-)

diff --git a/docs/design/references/transaction.md b/docs/design/references/transaction.md
index 1da80a0..50b981c 100644
--- a/docs/design/references/transaction.md
+++ b/docs/design/references/transaction.md
@@ -2,7 +2,7 @@
 sidebar_position: 1
 ---
 
-# Detalhes da transacao
+# Detalhes da transação
 
 ![alt text](./img/transaction1.png)
 ![alt text](./img/transaction2.png)

From 8a7e3bc897be2fdab93fe595e49ad9a5134fb2b3 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Bruna <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Sat, 24 Feb 2024 11:38:18 -0300
Subject: [PATCH 18/22] Update web.md

---
 docs/design/references/web.md | 2 +-
 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-)

diff --git a/docs/design/references/web.md b/docs/design/references/web.md
index f9af49a..8190cd7 100644
--- a/docs/design/references/web.md
+++ b/docs/design/references/web.md
@@ -2,7 +2,7 @@
 sidebar_position: 1
 ---
 
-# Versao web
+# Versão web
 
 ![alt text](./img/web1.png)
 ![alt text](./img/web2.png)

From bacd3d3ba186743ac0b89d7aa75fd5a6af4bc24b Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Bruna <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Sat, 24 Feb 2024 11:39:54 -0300
Subject: [PATCH 19/22] Update _category_.json

---
 docs/marketing/to-study/_category_.json | 2 +-
 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-)

diff --git a/docs/marketing/to-study/_category_.json b/docs/marketing/to-study/_category_.json
index 597d36f..c8e840b 100644
--- a/docs/marketing/to-study/_category_.json
+++ b/docs/marketing/to-study/_category_.json
@@ -3,6 +3,6 @@
   "position": 20,
   "link": {
     "type": "generated-index",
-    "description": "Materias para estudo."
+    "description": "Materiais para estudo."
   }
 }

From 04b68c31afd8790e7092ad27c4462a8ed20cd542 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Bruna <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Sat, 24 Feb 2024 11:40:53 -0300
Subject: [PATCH 20/22] Update ideas.md

---
 docs/marketing/ideas.md | 2 +-
 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-)

diff --git a/docs/marketing/ideas.md b/docs/marketing/ideas.md
index 1b444f3..fdbbdc1 100644
--- a/docs/marketing/ideas.md
+++ b/docs/marketing/ideas.md
@@ -6,4 +6,4 @@ sidebar_position: 3
 
 ## Trends
 
-- [Prototipo / produto final](https://www.instagram.com/reel/C1AVxrjPEl5/), onde o prototipo seria papel e caneca e o produto final seria nosso app
+- [Protótipo / produto final](https://www.instagram.com/reel/C1AVxrjPEl5/), onde o protótipo seria papel e caneca e o produto final seria nosso app.

From 0ae9d150e95ddc9edaf0772134f13865a10194d8 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Bruna <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Sat, 24 Feb 2024 11:44:17 -0300
Subject: [PATCH 21/22] Update responsabilities.md

---
 docs/marketing/responsabilities.md | 10 +++++-----
 1 file changed, 5 insertions(+), 5 deletions(-)

diff --git a/docs/marketing/responsabilities.md b/docs/marketing/responsabilities.md
index 31958d4..589c340 100644
--- a/docs/marketing/responsabilities.md
+++ b/docs/marketing/responsabilities.md
@@ -14,13 +14,13 @@ sidebar_position: 1
 
 ### Lista de responsabilidades
 
-- Criar campanhas para divulgar nossos produtos
-- Criar campanhas para passar mensagens que a empresa deseja passar
-- Pensar em estrategias para se comunicar com o publico e alcançar os objetivos da empresa
+- Criar campanhas para divulgar nossos produtos.
+- Criar campanhas para passar mensagens que a empresa deseja passar.
+- Pensar em estratégias para se comunicar com o publico e alcançar os objetivos da empresa.
 
 ## Redator
 
-A pessoa que escreve os textos publicos, e revisa os textos escritos pelos outros times, para garantir que estejam sem nenhum erro de escrita e escrito do modo mais didatico e explicativo possivel.
+A pessoa que escreve os textos públicos, e revisa os textos escritos pelos outros times, para garantir que estejam sem nenhum erro de escrita e escrito do modo mais didático e explicativo possível.
 
 <!--
 ### Necessario para ocupar o cargo
@@ -30,5 +30,5 @@ A pessoa que escreve os textos publicos, e revisa os textos escritos pelos outro
 
 ### Lista de responsabilidades
 
-- Conhecimento básico de GitHub (facilmente ensinavel)
+- Conhecimento básico de GitHub (facilmente ensinável)
 - Revisar os textos escritos pelos outros times e corrigi-los quando necessário

From 8da9e4d50e3bf2f079bb398043a223e58fd82383 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Bruna <154273594+brunakellyspereira@users.noreply.github.com>
Date: Tue, 12 Mar 2024 15:32:38 -0300
Subject: [PATCH 22/22] Update responsabilities.md

---
 docs/legal/responsabilities.md | 10 +++++-----
 1 file changed, 5 insertions(+), 5 deletions(-)

diff --git a/docs/legal/responsabilities.md b/docs/legal/responsabilities.md
index 7c71e4b..0b4192e 100644
--- a/docs/legal/responsabilities.md
+++ b/docs/legal/responsabilities.md
@@ -4,7 +4,7 @@ sidebar_position: 1
 
 # Cargos e responsabilidades
 
-A area de legislação agrega todas as areas que serão segregadas em suas proprias areas com o tempo, mas como somos extremamente pequenos, estão todas juntas dentro do mesmo guarda chuva.
+A área de legislação agrega todas as áreas que serão segregadas em suas próprias áreas com o tempo, mas como somos extremamente pequenos, estão todas juntas dentro do mesmo guarda chuva.
 
 ## Compliance
 
@@ -19,7 +19,7 @@ A area de legislação agrega todas as areas que serão segregadas em suas propr
 
 ### Lista de responsabilidades
 
-- Garantir que todas as ações da organização estejam dentro da lei
+- Garantir que todas as ações da organização estejam dentro da lei.
 
 ## Contador
 
@@ -37,6 +37,6 @@ A area de legislação agrega todas as areas que serão segregadas em suas propr
 
 ### Lista de responsabilidades
 
-- Guiar os líderes de equipe nos processos de desligamento de colaboradores para garantir que seja hunamizado e que esgotemos nossas alternativas pra resolver o problema antes de realizar o desligamento
-- Garantir que a cultura da empresa seja mantida, atravez de eventos, palestras ou outros metodos que julguem adequados
-- Fazer o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores
+- Guiar os líderes de equipe nos processos de desligamento de colaboradores para garantir que seja humanizado e que esgotemos nossas alternativas para resolver o problema antes de realizar o desligamento.
+- Garantir que a cultura da empresa seja mantida, através de eventos, palestras ou outros métodos que julguem adequados.
+- Fazer o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.